Praktische informatie

Onze schooltijden:

Groep 1 is op vrijdag om 12.00 uur vrij.

De kinderen lunchen op school samen met de leerkracht.

De vakantiedata worden in de gemeente Hattem zoveel mogelijk gezamenlijk door de basisscholen vastgesteld en sluiten aan op die van het voortgezet onderwijs in Zwolle. In de nieuwsbrief worden deze data tijdig bekend gemaakt. Dat geldt ook voor (losse) studiedagen.

De vakanties voor het schooljaar 2024/2025 zijn als volgt:

De vakanties voor het schooljaar 2025/2026 zijn als volgt:

Zomervakantie                                                           6 juli t/m 14 augustus 2026

Wij hebben een actieve leerlingenraad. Vanuit groep 4 tot en met groep 8 doet een leerling mee. Deze leerling wordt gekozen vanuit de eigen groep. De leerlingenraad vergadert regelmatig met de directeur. Dan worden bijvoorbeeld berichten van leerlingen uit de daarvoor bestemde brievenbus besproken. Daarnaast worden leerlingen meegenomen in de ontwikkelingen van de school. Dit schooljaar zijn we druk met het schoolplein: wat willen we en wat moeten we daarvoor doen om het te realiseren? Leuk en leerzaam!

De Oudervereniging (OV) ondersteunt het team bij het uitvoeren van een groot aantal activiteiten tijdens de schooluren. Zij organiseert bovendien zelfstandig een aantal buitenschoolse activiteiten en wil hiermee de ouders bij de school betrekken en de saamhorigheid bevorderen. Het bestuur van de OV wordt gevormd door ouders van de leerlingen. Alle ouders waarvan de kinderen staan ingeschreven op de Sint Andreasschool zijn automatisch lid van de OV. Daarvoor wordt een vrijwillige ouderbijdrage gevraagd van € 28,50 per jaar. Daarnaast vraagt de oudervereniging een bijdrage voor het schoolreisje.

Meer informatie over hoe de oudervereniging is vormgegeven kunt u hier vinden.

In het primair onderwijs is de medezeggenschap van personeelsleden en ouders op het schoolbeleid geregeld door de Wet Medezeggenschap Onderwijs (WMO).

De vertaalslag daarvan is vastgelegd in het MR-reglement binnen Stichting Catent. Het reglement ligt voor ouders ter inzage bij de directeur, is te vinden op onze website, en op de website van Stichting Catent (www.catent.nl).

In onze MR hebben 2 ouders en 2 teamleden zitting. De oudergeleding bestaat uit Niek de Vos en Rozemarijn Toorn. De teamgeleding bestaat uit Martin Gelderman en Nienke Dasselaar. In de MR zijn ouders en teamleden gelijkwaardige gesprekspartners. De directeur van de school is adviseur van de MR. De zittingsduur van een MR-lid is 4 jaar.

Onze MR vergadert ongeveer 5 keer per jaar en geeft advies, dan wel instemming gericht, op het schoolbeleid vanuit een constructieve en proactieve houding.

Catent voelt zich medeverantwoordelijk voor het opleiden van toekomstige leerkrachten. Daarom worden jaarlijks binnen de scholen van Catent stageplaatsen aangeboden aan stagiaires van verschillende lerarenopleidingen, opleidingen voor onderwijsassistenten, en van andere onderwijs gerelateerde opleidingen. Ook onze school is opleidings-/stageschool. In dit kader hebben wij een samenwerkingsverband met de Katholieke Pabo te Zwolle. Elk jaar komen er van deze opleiding stagiaires uit verschillende leerjaren. De studenten vormen samen een leergroep. De leergroep wordt begeleid door onze opleider in school (OIS).

Wij werken binnen Catent met een zorgvuldig uitgezet traject voor zij-instromers. In samenwerking met hogeschool Windesheim wordt voor iedere zij-instromer een passende opleiding gemaakt (combi theorie en praktijk) met als doel een onderwijsbevoegdheid.

De schoolgids is een document voor ouders van (toekomstige) leerlingen. Het geeft voorlichting over allerlei zaken. Het geeft een beeld op ons onderwijs, onze visie, de zorg voor leerlingen en enkele praktische zaken. De gids van 2025-2026 kunt u hier downloaden.

In het schoolplan staan de ontwikkelingen beschreven die op onze school plaatsvinden voor vier jaar. Daarnaast verantwoorden we de wijze waarop we de kwaliteit van de school hooghouden en wordt de manier waarop er gewerkt wordt uitgebreid omschreven. Bekijk het schoolplan hier.

Alle leerlingen in Nederland moeten naar school. Dat staat in de Leerplichtwet 1969 die in 1994 is herzien. Als uw kind vier jaar is, mag het naar de basisschool. Uw kind is leerplichtig vanaf de eerste schooldag van de maand volgend op die, waarin het vijf jaar wordt.

De gemeente let er op dat men zich houdt aan de regels van de leerplicht. Daarvoor zijn speciale medewerkers aangesteld, de leerplichtambtenaren. Zij hebben een controlerende taak. Van alle leerlingen, die een of meerdere dagen afwezig zijn, wordt een geautomatiseerd registratiesysteem bijgehouden. Indien sprake is van ongeoorloofd verzuim wordt dit gemeld aan de leerplichtambtenaren. Deze kunnen u in geval van ongeoorloofd verzuim een boete opleggen. Ditzelfde geldt voor de registratie van leerlingen die te laat komen. Wanneer een leerling meer dan zestien uur verzuimt, wordt een melding gedaan van ongeoorloofd verzuim bij de leerplichtambtenaar.

Voor het aanvragen van kort verlof (bruiloft, begrafenis, jubilea van familieleden) kunt u een formulier bij de directeur opvragen. Ook kan in bijzondere gevallen voor een leerling van vijf jaar afgeweken worden van de schoolweek van 22 uur.

Om vrij te vragen dient u – met het formulier – zich schriftelijk te richten tot de directeur. U mag er niet als vanzelfsprekend van uitgaan dat ieder verzoek voor verlof wordt gehonoreerd.

Indien er sprake is van ongeoorloofd verzuim zal dit volgens afspraak doorgegeven worden aan de leerplichtambtenaar van de gemeente.

Toestemming voor (extra) vakantieverlof voor een gezinsvakantie dient u minimaal zes weken van tevoren schriftelijk bij de directeur van de school aan te vragen. Toestemming mag alleen worden verleend wanneer, wegens de specifieke aard van het beroep van één van de ouders, het niet mogelijk is om in één van de schoolvakanties, tijdens een schooljaar, twee weken aaneengesloten met het gezin op vakantie te gaan. Bij de aanvraag moet een werkgeversverklaring worden overlegd, waaruit blijkt dat er geen verlof binnen één van de officiële schoolvakanties mogelijk is. Bij de “specifieke aard van het beroep” moet gedacht worden aan ouders die werkzaam zijn in de horeca, camping of in de agrarische sector (seizoensgebonden bedrijven).

Het verlof:

• mag hooguit éénmaal per schooljaar worden verleend;
• mag niet langer duren dan tien schooldagen;
• mag niet in combinatie met ander verlof worden verleend. Is er éénmaal voor een kortere periode verlof verleend, dan mag er dat jaar niet nog eens verlof voor vakantie worden verleend;
• mag niet plaatsvinden in de eerste twee lesweken van het schooljaar; Dit om te voorkomen dat een leerling met een achterstand begint.

Het formulier voor het aanvragen van dit vakantieverlof vindt u hier.

De Sint Andreasschool vindt een goede omgang met persoonsgegevens van groot belang en is zich bewust van de privacywetgeving. Daarom gaan wij zorgvuldig om met de persoonsgegevens van onze leerlingen en medewerkers.

Kijk hier voor de Privacyverklaring van Stichting Catent.

Gaat er in de klas, op school of bij de stichting iets niet goed? Dan staan we open voor een gesprek. Soms leidt zo’n gesprek niet tot de gewenste oplossing. Om ook in die situaties te kunnen helpen, hebben we binnen Stichting Catent een klachtenregeling.

Kijk hier voor uitleg over de klachtenregeling.